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Mais da metade (58%) dos líderes de recursos humanos do Brasil enfrentam escassez de talentos para preencher vagas disponíveis. É o que revela um novo estudo da multinacional de soluções de RH Randstad. Para efeitos de comparação, em escala global, essa parcela cai para 40%. “Há falta de currículos para preencher posições que exigem novas habilidades em tempos de pandemia”, explica Diogo Forghieri, diretor da unidade de negócios para atração de talentos da Randstad no Brasil.
Esta foi a maneira que o jovem Artur Mesquita, de 15 anos, encontrou para acompanhar as aulas, que passaram a ser online, por conta da pandemia de Covid-19.
Recursos virão do Fundo de Universalização dos Serviços de Telecomunicações (Fust).
O fundo financia a Educação Básica pública e passou por mudanças que incluem aumento nos repasses da União
O dia 23 de março ficou marcado na memória da pedagoga Leila Oliveira. Foi nesta data que, em 2020, as escolas públicas e particulares de São Paulo fecharam as portas pela primeira vez, na tentativa de conter o avanço do coronavírus.