Em relatório anual de 2021, o grupo Americanas S.A (AMER3) divulgou que pretende formar 5 mil mulheres em competências relacionadas à área da tecnologia até 2023. Além dessa meta social definida, a companhia também busca ampliar a iniciativa “Americanas na Favela" para 50 comunidades.
Em relatório anual de 2021, o grupo Americanas S.A (AMER3) divulgou que pretende formar 5 mil mulheres em competências relacionadas à área da tecnologia até 2023. Além dessa meta social definida, a companhia também busca ampliar a iniciativa “Americanas na Favela" para 50 comunidades.
De acordo com a empresa, o objetivo é promover a inclusão por meio da oferta de formação para mulheres a partir da criação de um programa educacional de tecnologia que chegue a áreas periféricas em diferentes regiões do País.
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Com a ação Americanas na Favela, o grupo também busca aumentar para 50 o número de favelas onde atua - hoje, está presente em 7 comunidades no Rio de Janeiro e em São Paulo, aprimorando a experiência dos moradores e gerando emprego e capacitação.
Agenda ESG da Americanas S.A
Além da ação Americanas na Favela, a companhia também inclui ações para mitigar os impactos ambientais e neutralizar suas emissões de carbono até 2025, como o fortalecimento de uma frota logística multimodal e coeficiente, redução da geração de resíduos sólidos e uso de energia limpa nas lojas físicas.
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A Americanas traçou metas alinhadas com os cinco objetivos definidos como prioritários dentro da estratégia ESG (do inglês ambiental, social e de governança) da companhia, com objetivos voltados para a promoção da educação, da igualdade, do trabalho digno e da redução dos impactos das mudanças climáticas.
Ainda na área de educação e formação, entre os objetivos e as ações que serão realizados pelo grupo está a meta de atingir 100 mil jovens em situação de vulnerabilidade social e oportuniza-los com capacitação pelos programas de formação da companhia até 2023. A meta é formar 500 mil jovens até 2025.
Fonte: Opovo
