O evento de enviar currículo para seus clientes ou empresas contratantes acabou! Um designer não entrega currículo. Um designer entrega mostra um portfólio com as suas produções! Saber o que incluir e como formatar um portfólio pode ser bastante desafiador. Realmente não trata-se de uma tarefa simples. Única e exclusivamente porque um portfólio não se produz em um único dia.
Ë uma espécie de documento onde estão descritas produções que você exerce ao longo de um tempo.
Neste artigo, vou abordar todos os princípios do portfólio de design instrucional e um check-lista do que deve aparecer neste documento.
Lembre-se: construir um portfólio de sucesso é impreenscindível e, certamente você concorrerá com alguns profissionais que ainda entregam currículos. Vamos inovar?
Um portfólio bem produzido permite que você mostre as suas habilidades e conhecimentos para futuros potenciais clientes e empregadores e lhes dá a oportunidade de ver se você se encaixa no perfil do profissional que eles buscam. Para deixar uma impressão duradoura e garantir que você esteja preparado para cada entrevista, é importante que você inclua todos os itens essenciais e siga as diretrizes de formatação padrão que vamos te ensinar:
Alem de você incluir seus pontos fortes, talentos e as suas habilidades específicas você deve abordar:
SEU CONHECIMENTO: A sua compreensão dos modelos e teorias de Design Instrucional, bem como como a descrição de quais modelos você usa em seus projetos de cursos de eLearning. Em alguns casos, o entrevistador vai solicitar que você você explique sucintamente por que você escolheu um modelo específico e como ele atende aos objetivos de aprendizagem do curso em questão.
SUA MICROBIOGRAFIA: Fale de si mesmo como profissional, e o que diferencia você de outros profissionais. Evite páginas genéricas, como aquelas que incluem apenas um nome e um título. Dê as boas-vindas a seu portfolio do projeto instrucional e ofereça-lhes um vislumbre de sua experiência – que tal uma micro-biografia usando recursos animados? Uma ferramenta bacana: Prezi.
O VISUAL DO DOCUMENTO: O desenho visual do seu documento mostra, de cara, todas as suas habilidades no design gráfico e vão mostrar ao entrevistador o quanto você sabe utilizar as ferramentas de tecnologia moderna. Isso pode incluir opções de cores, integração de marca, layouts de página e o uso de imagens e gráficos para transmitir significados. Se você não entende de Design Gráfico procure conhecer aplicativos ou ferramentas de infográficos para ajuda-lo a montar seu documento.
PROCESSO DE TRABALHO: Você também deve ser capaz de mostrar que você é proficiente na escrita de roteiro de eLearning. Em particular, você deve mostrar que seu estilo de escrita pode se adaptar com base no assunto e análise do público-alvo. Inclua mínimo 5 e máximo 10 projetos EaD que demonstrem suas habilidades e pontos fortes. Dê a impressão de que você se afina bem com diversas ferramentas e plataformas.
HABILIDADES E RECONHECIMENTOS: Envolve a descrição de suas habilidades de trabalho em equipe, resolução de problemas, forma de se comunicar e gerenciar projetos. Liste todos os prêmios, publicações, entrevistas à imprensa e depoimentos de clientes que pertencem à sua carreira de Design Instrucional, prêmios, publicações, entrevistas à imprensa e depoimentos de clientes que pertencem à sua carreira de Design Instrucional.
Leia as 3 razões pelas quais você precisa de um Portfólio de Desenho Instrucional
1. O empregadores vão querer ver fortes habilidades de escrita quando estão analisando seu portfólio. Gramática, pontuação e conteúdo cuidadosamente elaborados são essenciais. Amostras de trabalho, o design visual, o apelo estético.
2. A explicação dos recursos que você usou, o orçamento, as ferramentas disponíveis, etc criam uma aura de experiência de gerenciamento de projetos que ajuda o empregador entender que você possui essas habilidades.
3. Mostrar você pode trabalhar com uma gama diversificada de assuntos e tecnologias demonstra que seus conhecimentos são provados na prática.
Pode ser tentador incluir uma abundância de gráficos, fontes elegantes e outros elementos de design visual em seu portfólio on-line, mas é melhor manter as coisas simples e direto ao ponto. Criar uma trilha ou historinha sobre seu inicio e conquistas – de forma simplificada – também é interessante.
Lembre-se: Criar um portfolio bacana é apenas uma peça do quebra-cabeça quando se trata de construir sua presença com o entrevistador. Nao adianta um lindo material se você não souber explica-lo, apresenta-lo e ter firmeza na contratação. Se você realmente desenvolveu projetos, certamente vai saber apresenta-los com segurança e firmeza necessários.
CHECK-LIST BÁSICO:
- Várias técnicas. Inclua cursos simples e também os animados. Vale tudo.
- Olhares agradáveis. A aparência da página do portfólio faz uma impressão crucial: imagens elegantes e um layout inteligente ( um pouco de conhecimento em layout é bom na hora de desenvolver um portfólio)
- Diversidade de conteúdos. Certifique-se de mostrar cursos versáteis de conteúdo, estilo, abordagem, ano de publicação,
- Descrições claras. Mantenha sua lógica impecável, guie o espectador aos desafios e requisitos através da solução que você está apresentando.
- Ferramentas / software empregados. Não se esqueça de mencionar as suas ferramentas de e-Learning utilizadas, LMS e software de autoria para dar ao portfólio um sabor profissional.
- Funções e posições do projeto. Descreva as responsabilidades dentro de cada projeto.
- Confidencialidade e IP. Certifique-se de que a exposição do seu trabalho não viola as políticas de confidencialidade de seus empregadores anteriores.
- Proteja a sua própria propriedade intelectual de uso indevido: forneça screenshots ou links seguros em vez de arquivos originais.
- Amostras de CV impresso. Complemente seu portfólio com exemplos de sua escrita. Isso pode ser scripts, artigos, publicações, etc.
- Detalhes pessoais. Sua missão, interesses e passatempos são uma parte integrante de sua marca profissional.
Fonte: Ibdin
Publicado em 26/05/2017
